FUNÇÕES

• Direção de Produção dos projetos desenvolvidos pelo Teatro Meridional / Associação Meridional de Cultura e Gestão Administrativa da estrutura;
• Colaborar diretamente com a equipa de Direção Artística para a boa execução da programação anual;
• Elaboração de candidaturas a apoios financeiros (DGArtes e outros), em articulação com a Direção;
• Elaboração e revisão de planos e relatórios anuais de Atividades;
• Promover a difusão de espetáculos, gerir parcerias com outras entidades, negociação e celebração de contratos/protocolos de apoio e coprodução com entidades públicas e privadas;
• Orçamentação e controlo de gestão financeira de projetos culturais;
• Planeamento, organização e controlo dos processos de Gestão Administrativa e Recursos Humanos;
• Articulação com Gabinete de Contabilidade para a gestão de tesouraria e RH
• Apoio na produção executiva das atividades programadas;
• Coordenação e supervisão das equipas de produção, de comunicação, bilheteira/frente-de-sala e técnica;
• Garantia do bom funcionamento geral do edifício com a contratação de fornecedores e serviços conexos;
• Garantia do cumprimento das obrigações administrativas da Associação.

REQUISITOS E PERFIL

• Conhecimentos e experiência consolidada de, pelo menos, 3 anos em funções semelhantes, principalmente nas áreas do Teatro e das Artes Cénicas;
• Valoriza-se licenciatura e formação contínua em valências da Produção Cultural;
• Formação e conhecimento prático do novo Estatuto dos Profissionais da Cultura;
• Domínio das ferramentas do Office;
• Carta de condução (categoria B);
• Bom conhecimento da língua portuguesa e inglesa (oral e escrita);
• Disponibilidade para acompanhar atividades em horários flexíveis;
• Capacidade de trabalho com autonomia;
• Bom espírito de grupo e gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e experiência na resolução de problemas;
• Criatividade, dinamismo e espírito de iniciativa;
• Transversalidade profissional;
• Sentido de empatia, simpatia e boa disposição;
• Disponibilidade imediata.

CONDIÇÕES

• Contrato de trabalho a termo com duração de 1 ano (tempo inteiro, 40h semanais) com possibilidade efetiva de renovação;
• Condições de remuneração abordadas em entrevista;
• 1 Mês de experiência e adaptação ao ambiente de trabalho, equipa e projetos.

CONTACTOS

Os interessados deverão enviar CV e carta de motivação para Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. até ao dia 05 de Abril de 2024;
Data limite para envio de candidaturas: 5 de Abril de 2024;
Primeira seleção através de análise de CV e posterior realização de entrevista pessoal a partir do dia 8 de Abril, em data a agendar entre as partes.

Nota: todas as candidaturas recebidas serão alvo de resposta.